就业协议可以代替劳动合同吗

其实就业协议可以代替劳动合同吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解就业协议可以代替劳动合同吗，因此呢，今天小编就来为大家分享就业协议可以代替劳动合同吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

1. 就业协议书和劳动合同签哪个更好些？
2. 毕业生就业协议和劳动合同的区别？

就业协议书和劳动合同签哪个更好些？

就业协议书和劳动合同是两种不同的文件，它们的作用是不相同的，所以不存在谁好谁更好的问题。

就业协议书是用人单位与就业人员签订的一份协议书。就是用！单位同意就业人员可以来用人单位来就业上班，至于这些就业人员来用人单位干什么，待遇如何，就业协议书一般只是原则性提到，但不可能有具体说明。

劳动合同书是用人单位与员工签订的劳动合同，它表明员工已经在用人单位工作了，劳动合同只是明确他们双方各自权利与义务等。

毕业生就业协议和劳动合同的区别？

有区别，区别在于，

毕业生就业协议和劳动合同在主体、依据、内容、签订时期和效力等方面存在明显的区别。就业协议主要涉及毕业生、用人单位和学校三方，依据教育部颁发的部门规章，内容侧重于毕业生分配的具体体现。而劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，依据国家法律，内容侧重于双方的权力和义务。此外，就业协议通常在学生毕业前签订，而正式的劳动合同则需等到毕业后方可签订。

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