孕妇周六上班合法吗
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孕期可以拒绝周末加班吗？
孕妇有权拒绝加班。
根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第六条的规定，女职工在孕期如果不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。特别是对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。此外，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间也应计入劳动时间
孕期可以拒绝周末加班。根据相关法律法规，孕期女性应当保障其身体健康和胎儿的安全。加班可能会对母婴健康造成不良影响，因此，在孕期进行加班需要谨慎考虑。如果有必要进行加班，应当符合家庭和工作的平衡，适当控制加班时间。
如果孕妇对加班感到担忧，可以向公司或员工组织提出申请，要求适当减少加班时间，或者在孕期不进行加班。
如果公司强制要求孕妇进行加班，可以向法律部门寻求帮助，保护自己和胎儿的权益。
顺义妇幼保健院可以周末做孕期检查吗？
周六日妇幼有很多北京市妇产医院等大医院的专家在那，北京市妇产的吴承慧每周四上午来妇幼，挺负责任的。周六也有好多其他的专家，你可以去看看。不过你去顺义妇幼千万别在保健科那里做孕前检查，那里是完全自费的。
你直接挂妇科，说做孕前检查，查的东西差不多，也在医保范围之内。
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