故意伤害补偿规定是什么
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故意伤害三级伤残赔偿标准2018？
劳动者被认定为三级伤残之后，可以不再在原用人单位工作，但是劳动关系不得解除，即将由工伤保险基金按月向劳动者支付原工资的80%作为伤残津贴，另外工伤保险基金需要一次性向劳动者支付23个月的工作作为一次性伤残补助金。
若劳动者原工资过低，导致伤残津贴低于当地最低工资水平，工伤保险基金需要补足。
故意伤害导致十级伤残的赔偿标准是多少？
交通事故造成的十级伤残理赔：
除了医疗费，营养费，误工费，交通费，护理费，膳食补贴等费用外。
还需要对伤残程度进行理赔，理赔的标准是：
残疾赔偿金根据伤残等级,按上年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准按20年计算,60以上的每增加一岁减一年,75岁以上的按5年计算。
举例：上年度人均可支配收入是8万。伤残等级10级（对应承担的比例为10%）。
那么赔偿数额应为：（8万×10%）×20年＝16万。
当然，具体数额还要依据责任等级进行划分后最终确定。
肇事方在保险理赔后，任应对不足的部分继续理赔。
如果受害方自己购买了保险比如意外险，即使已经在对方那里获得了伤残理赔金，任然可以就自己的伤残部分得到理赔
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