上下班发生的车祸工伤不认定医疗费可以报销吗
- 上班途中交通事故受伤非主要责任不给认定工伤怎么办？
- 交通事故自己次责,工伤可以报销医药费吗？
- 交通事故工伤如果没有民事调解书能不能获得医疗赔偿？
- 交通事故报工伤好还是不报工伤好？
- 上班途中发生交通事故，工伤认定也已经下来，可是医药费没人负责该怎么办？
上班途中交通事故受伤非主要责任不给认定工伤怎么办？
答案：法院诉讼。解决纠纷关键点：非主要责任还是无法判定责任需要区分。
题主叙述分析
题主告诉我们，因非主要责任无法认定工伤，但是为什么非主要责任却没说。
目前来看，有两种可能，分别为：无法判定责任和非主要责任。
ps：有些情况，题主很容易把无法判定责任和非主要责任混淆，或者在提问时主观忽视部分情节，属于心理应激行为。我们不做过多讨论，单纯的说一下这两种情况。
情况分析一
什么是无法判定责任？
我们举例来看：
再无监控路段，发生碰撞摩擦，双方各持己见并且没有任何辅助视频和证据的前提下，交警短时间内无法判定谁是责任方，会发布无法判定责任书。
交警有权颁布无法判定责任书么？
答案：有权利，尤其是双方之间意见分歧且短时间内根本无法判定时。
无法判定责任书不可以认定工伤么？
答案：不可以，只要涉及无法判定责任书，都无法认定工伤。（但可以法院诉讼，由法院宣布责任归属人）
原因：工伤认定部门根本不能通过证明确定你是责任书的哪一方，无法判定你的责任属性。
情况分析二
什么是非主要责任方？
答案：由交警或者相关部门核实后给与证明：你是责任的非主要方。
非主要责任方有何权利？
答案：可以申请劳动保护，可以判定为工伤。
如何维权？
法院诉讼，是最为有效的手段，没有之一。
法院作为最权威部门，可以判定你的责任属性，并且直接判定你是否符合工伤界定范围。
在之后，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
只不过，一旦确定自己为非主要责任方，一般情况下公司会给工伤保护的，私下协商也未尝不可。但只要有认定责任书，绝大多数情况下是可以维权的。
职场，咱们一直都在！
交通事故自己次责,工伤可以报销医药费吗？
可以报销。你在工作中出了交通事故，不论是主责还是次责都属于工伤。你将治疗的诊断书病历等所有手续备齐就可以申请工伤鉴定了，并且根据签定评定工伤等级。最后由保险公司进行相应的赔偿就完了。记住工伤保险是国家强制险，公司给每个员工都要上，否则违法。
交通事故工伤如果没有民事调解书能不能获得医疗赔偿？
回答如下：没有民事调解书，仍然可以获得医疗赔偿。交通事故工伤的医疗赔偿一般由工伤保险或者交通事故责任保险承担。
被害人可以向保险公司提出索赔请求，提供相关的医疗证明和费用发票等证据，以证明自己的医疗费用是由交通事故工伤引起的。
保险公司在核实相关证据后，会根据保险合同的约定给予相应的医疗费用赔偿。
但是，如果没有民事调解书，可能会对赔偿的金额和程序产生一定的影响，因此建议在发生交通事故工伤后尽快与相关保险公司进行沟通和协商。
交通事故报工伤好还是不报工伤好？
交通事故报工伤好，因为如果属于工伤范围，就需要报工伤，只要认定了工伤，不但交通事故可以处理，获得保险公司赔偿，如果报了工伤，还可以通过工伤保险处获得工伤伤残补助，但是属于保险条款的赔偿是不能重复报销的，也就是说如果是在保险公司得到了医就不能重复再在工伤保险处报销。
1、报工伤的好处是日后单位不赔偿了，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用，很难向公司索赔。
2、如果交通事故发生了工伤，应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报，这样对自己有所保障，不管能不能鉴定上级别，自己心里都踏实一些。
上班途中发生交通事故，工伤认定也已经下来，可是医药费没人负责该怎么办？
法海一粟认为，题主可以直接要求工伤保险部门支付医疗费等工伤保险待遇。
1、本案既是侵权案件，又是工伤案件。因此，题主既享有依据道路交通安全法的规定，要求肇事方承担侵权赔偿的权利，又享有依据工伤保险条例的规定，要求工伤保险部门等支付工伤待遇的权利。
2、本案可以直接向工伤保险部门申请支付医疗费等相关费用。鉴于本案肇事方为70多岁的农村老人，没有保险，又没有赔偿能力，因此，法海一粟建议题主直接按照工伤程序主张自己的权利，其中包括医疗费及其他相关费用，如误工、伤残等。题主主张权利的法律依据如下：
（1）《社会保险法》。该法第四十二条规定，“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”
（2）《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。该解释第八条第2款规定，“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。”
按照上述规定，工伤保险部门应当按照规定，向题主支付医疗费等相关费用。
3、题主主张权利的程序。
（1）行政程序。按照规定，应当由工伤保险部门支付的医疗费等，题主须事先提出支付医疗费的申请。如果工伤保险部门不受理题主的申请的，则可以提起行政诉讼。
（2）仲裁程序。按照规定，应当由用人单位承担的如一次性伤残就业补助金等，题主则应向所在单位提出。如果所在单位不支付相关费用的，则可以申请劳动仲裁。
法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。
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