全日制用工双方当事人怎么约定试用期(全日制用工双方当事人怎么约定试用期的)
全日制用工双方当事人怎么约定试用期说明：
全日制用工当事人怎么约定试用期？
这个劳动法里面有明确规定的
若签订的是一年的合同，那么试用期应当不超过一个月，两年两个月，三年三个月，这是能顺利转正的情况，意思就是说，如果公司跟你签订的劳动合同是一年期劳动合同，那么法定的试用期就是一个月，这不是商量不商量的问题
当然，如果试用期不合格，用人单位可以适当延长劳动者试用期，但最长不超过6个月
