签两份劳动合同有什么风险(签两份劳动合同有什么风险吗)

法律观点 2025-06-22 5
签两份劳动合同有什么风险吗说明:
  1. 签了劳动合同,两份都交给公司了,到离职都再没见过,没有离职证明,有什么风险吗?
  2. 劳动合同甲方空白,乙方签字有什么风险?

签了劳动合同,两份都交给公司了,到离职都再没见过,没有离职证明,有什么风险吗?

关于劳动合同,2017年之前公司和员工签了劳动合同,不给员工持有一份,员工去举报,公司会被罚款,17年之后,修改后就没有说不给员工持有合同会不会被罚款了,只是以后遇到这个事拍个照片留着就行了,如果不来离职证明,导致离职员工不能再其他公司就职,公司需赔偿你应不开离职证明导致的实际损失费,

劳动合同甲方空白,乙方签字有什么风险?

劳动合同甲方空白,乙方签字的风险主要是签订的劳动合同无效。根据劳动合同法相关规定,劳动合同必须用人单位与劳动盖章或者签字才生效。

乙方应向劳动监察部门反映,劳动监察部门应当责令用人单位限期整改,拒不执行的可以处以罚款。对乙方造成损失的应当赔偿。