劳动报酬所得如何缴纳个人所得税
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劳动报酬中税后是否是包括缴纳社会保险的个人部分？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，劳动报酬中税后是否包括缴纳养老保险的个人部分呢？实际上这个个人所得税在扣除的时候是不包含，扣除社会保险部分的费用，也就是说我们在扣除社会保险费用以后，那么自己的实际收入如果是大于5000元的水平才会交纳个人所得税的，所以说扣除社保费用的这部分比例是完全免征个人所得税的。
那么个人所得税在缴纳的过程中，如果说你自己个人社保的费用扣除完成以后还大于5000元的收入，那么很明显，这种情况下就需要来交纳个人所得税了，并且根据你的实际收入来确定缴纳个人所得税的金额，当然个人所得税对于每一个人来说都是公平合理的，任何人都不能够拒绝缴纳个人所得税。
所以说个人部分的个人所得税是必须交纳。那么个人所得税对于社保待遇是完全免征的，这个是没有任何问题的，但是除了社保待遇以外，实际上对于我们正常发放工资待遇，包括这个年终奖的待遇，都是必须要征收个人所得税的，也就是说当你的实际收入大于每个月5000，也就是每年6万元的标准，以后那么都需要交纳个人所得税了。
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个人收入必须是个人劳动所得吗？
不是。个人收入不是必须是个人劳动所得
要纳税的个人收入包括工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
个人收入(PI)指个人从各种途径所获得的收入的总和，包括工资、租金收入、股利股息及社会福利等所收取得来的收入
个人收入属于劳动所得吗？
个人收入可以属于劳动所得。劳动所得是指个人通过自己的劳动获得的收入，包括工资、薪金、奖金、津贴等。个人通过工作、经营、服务等方式所得到的收入都可以归类为劳动所得。劳动所得是个人劳动的直接结果，是社会经济活动中最基本的收入来源之一。
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