仲裁生效后向哪里申请强制执行

法律观点 2025-08-21 1
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  1. 仲裁结果下来多久可以强制执行?
  2. 仲裁赢了如何申请强制执行?
  3. 劳动仲裁裁决下来以后,如何申请法院强制执行?

仲裁结果下来多久可以强制执行?

如果对方当事人不在规定时间内向法院提起诉讼、请求撤销仲裁裁决书,或者就劳动仲裁裁决书向法院提起诉讼,仲裁裁决书就生效。仲裁裁决书规定的义务履行期限届满,对方当事人不履行的,当事人就可以向法院申请强制执行。如果对方当事人向法院提起诉讼,需要等待法院判决结果后,才能决定何时申请执行。

一、劳动仲裁结果出来后多久强制执行?

劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院。

如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。

【法律依据】 民事诉讼法第二百三十九条,申请执行的期间为二年。

申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;

法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;

法律文书未规定履行期间的,从 法律文书生效之日起计算。

二、劳动仲裁裁决执行时效是多久?

1、根据仲裁法第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是,应当注意的是,申请执行的期限,双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。

2、规定的期限,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每年履行期间的最后一日起计算。”

3、同时,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。

有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。

4、因此,当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。

劳动仲裁结果出来后,两年内都可以申请强制执行。劳动仲裁的裁决执行时效分为两种情形,第一,存在双方当事人或一方当事人是公民的情形,劳动仲裁的裁决执行时效是一年;

二,存在双方都是企业的法人或者是其他组织的情形,劳动仲裁的裁决执行时效是6个月。

仲裁赢了如何申请强制执行?

当您在仲裁中获胜后,如果需要申请强制执行,可以按照以下步骤操作:

首先要向被执行人所在地的基层人民法院申请执行。如果被执行人在国外的,则需要通过我国驻外使领馆,向我国法院申请执行。

在申请执行时,需要提交以下材料:

强制执行申请书:在申请书中需要说明执行的理由和依据,以及执行标的具体内容。

相关证明材料:包括仲裁裁决书、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书,以及相关送达证明材料等。

被执行人的基本信息:包括被执行人的姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。

在提交申请时,还需要缴纳一定的申请执行费用。

法院在收到申请后,会及时安排执行人员进行强制执行。如果被执行人拒绝履行义务的,法院可以采取强制措施,例如查封、扣押、拍卖等。

需要注意的是,在申请强制执行时,需要确保仲裁裁决已经生效,并且超过了仲裁裁决规定的履行期限。此外,如果被执行人在国内,还需要注意选择适当的管辖法院进行申请执行。

劳动仲裁裁决下来以后,如何申请法院强制执行?

其实大部份矛盾都能通过劳动局调解的

需闹到法院去的话下面关于劳动仲裁后申请法院强制执行的程序可以参考:

  1、可在公司所在地,或公司财产所在地向法院申请执行。

  建议先把公司的地点找到,如果公司或财产都找不到,法院即使强制执行,也无法拿回应得的利益。

  2、裁决书生效后,可以向当地基层人民法院申请强制执行。

  (1)只有法院执行庭有强制执行的权力,仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。

  (2)执行费用由对方承担。(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还)

  (3)可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行。

  (4)需要写一份强制执行申请书,并提供身份证复印件和裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

我这边真心建议所有劳动纠纷,只要赔偿额大于律师的代理费,通通请律师。

因为法规政策,你自己找的再齐全,也抵不上有当地有相关人员电话的律师。

很多时候,律师费的价值在于如何把有利于你的法规,变成摸的着的现实。

另外强制执行不收费的。

以上希望对你有帮助

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