赔偿工伤待遇有仲裁时效限制吗
工伤鉴定下来以后申请劳动仲裁有时间限制吗？
一年
工伤鉴定后申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
根据中国劳动法，工伤鉴定结果下来后，申请劳动仲裁是有时间限制的。一般来说，劳动者需要在工伤鉴定结果下发之日起60日内向劳动仲裁机构提起申请。超过这个期限，劳动者将失去申请劳动仲裁的权利。因此，劳动者应尽快在规定时间内提起劳动仲裁申请，以保护自己的权益。
人社局认定工伤，那到劳动仲裁要多长时间？
如果受理了60日内作出工伤认定或者认定不构成工伤。
结论作出后60日内任何一方都可以提起行政复议和行政诉讼。这个日期就按复议和诉讼了，诉讼当然有一、二、再审程序。这个经过了还有劳动能力鉴定程序一般得3鼐月以上，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出鉴定结论，得到结论后双方还可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。如果双方都认可这时就可以提出仲裁了。当然受理工伤认定后，没有劳动合同，单位又不认可存在劳动关系，就有可能进入确认劳动关系程序。确认劳动关系要申请仲裁，一般3个月，确认后双方均可起诉，一审后可二审、再审，这个时限就按诉讼时限了。工伤申请仲裁裁决要多久能拿到裁决书多长时间？
一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书，只少要45天结案，案件复杂的，可以报请劳动仲裁委员会的主任批准，将案件延长十五天； 一、对于你所说的工伤，一般裁决结果是终局裁决，如果是终局裁决的话，相对来说会节省很多时间，用人单位不能直接起诉，只有向当地有管辖的中级人民法院申请撤销，一般情况下，是不可能撤销的；
二、如果是非终局裁决的话，用人单位是可以在十五日内，向人民法院起诉的；
工伤申请劳动仲裁要多长时间？
劳动仲裁的处理时间会根据不同地区和具体案件的复杂程度而有所不同。一般来说，劳动仲裁的处理时间在几个月到一年左右。具体的处理时间还会受到以下因素的影响：
1.案件的复杂程度：如果案件涉及的问题较为复杂，需要调查取证、听证等程序，处理时间可能会相对较长。
2.当地劳动仲裁机构的工作效率：不同地区的劳动仲裁机构工作效率可能存在差异，有些地方可能处理速度较快，而有些地方可能处理速度较慢。
3.申请人和被申请人的配合程度：如果申请人和被申请人能够积极配合劳动仲裁机构的调查和处理工作，可能会加快案件的处理进度。
4.其他因素：如法定节假日、机构内部调整等因素也可能会对劳动仲裁的处理时间产生影响。
因此，具体的劳动仲裁处理时间还需要根据实际情况来确定。如果您需要了解具体案件的处理进度，建议与当地的劳动仲裁机构进行沟通。
四十五日内
因为工伤引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
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