疫情离职赔偿金怎么赔
疫情当下企业放假，是协商拿赔偿金离职找工作还是坚守岗位？
其实可以冷静分析一下，第一，你目前的经济情况如何。第二，你目前的年龄以及在岗的职位如何。第三，试着投简历找工作效果如何。第四，你目前在岗的工作性质如何，在社会上，可替代性强不强，是不是一抓一大把那些职位？第五，你对你们的公司看法如何，是积极正面还是消极负面？这五点希望你好好想一下。想好后，按这5点，列出你的情况再让大家分一下。会来得实在一些。
楼主你好，很高兴能回答您的问题，希望我的回答能对您有所帮助。
2020年全国出现百年不遇的新型冠状病毒疫情，的确对各行各业都产生了严重的影响，我所在的公司也不例外，业绩明显下划。其实我也遇到了您差不多的问题吧，但我思前顾后，还是选择了继续坚守岗位，因不知道楼主个人具体情况，如年龄、职业、工作经验和看学历、家庭经济条件、行业等因素，我只能结合我自身的情况，现综合分析如下：
一、看年龄
如果楼主您的年龄很年轻，25岁左右，严格说不超过30岁吧，30岁以内，您可以偿试拿补偿金走人，当然补偿金越多越好，肯定不能低于法定N+1标准。（N是服务司龄，1是提前一个月通知期或若提前额外支付一个月工资作为代替）N小于等于半年按半年计算，大于半年小于等于1年按1年算，取您前12个月平均工资（包括年终奖、加班费、各类与工资一起发的补贴等）
看年龄
二、看职业
如果楼主您的职业是目前市面上非常热门的，并且同行急需的岗位，那么你可以放心大胆的拿补偿金走人，如果你不是这样的热门岗位，例如程序员大牛，是很冷门的岗位，那么我可以肯定地建议你不要走，安心留下来。否则失业了，时间一长你的心态会发生改变，会变得不自信的。而且长时间在家里待着，没有结婚会讨父母烦，结婚了会讨爱人烦的，如果一个人在外打拼的，那么连房租都会发愁的。
三、看工作经验和学历
如果楼主你是有多年工作经验，并且是同行业中相对知名的人士，或者是行业专家类人才，第一学历是全日制本科，又是211或者985，并且读过研究生或者学历更高，那么你也不缺工作机会，只要你一离职，马上就应当就有猎头找上门的。或者您的职位已经做得相当高了。外面应当也会很吃香的，我的一个人力资源总监朋友前一家公司刚拿了协商补偿金20多万，离职不到一个月就找了一份年薪50多万的工作（绝对真实）。如果您只是一般的刚毕业没有多久的小毛头，那么我建议您还是安心在公司上班吧。
看工作经验和学历
四、看家庭经济条件
如果楼主家里不缺钱，有自己的房产，没有工作还有固定的“睡前”收入，那么我建议楼主与公司协商拿补偿金走人，这样肯定划算的。找工作也不急，如果是本地户口，也不用为断社保而发愁。更不用为没有收入而担心。那肯定协商拿钱划算啊。
五、行业也重要
如果楼主的专业、岗位等都与行业息息相关，而这个行业又是受疫情影响很严重的，例如旅游业，那么楼主还是乖乖待在现在的公司吧，因为只要你还做旅游业或电影院行业，不管你去哪个公司都差不多，还不如在老东家待着吧。这样安全感会更高的，原因如果你去了一个新公司，新公司如果裁人肯定优先动试用期内的员工，这是职场潜规则之一的。不要问我为什么，因为试用期内的人裁起来风险和成本都是最低的。每家企业都是这么干的。除非你是这个企业不可替代的角色，或者你是皇亲国戚。否则一定会拿你开刀的。
看行业
结语
在不了解楼主具体信息的情况下，我只能多角度、综合分析，希望能给到楼主一些帮助。如果头条网友有更好的建议和意见，欢迎留言和评论，同时如果喜欢请关注并转发；有更多问题可以向我提问，再次感谢。
那要看你的能力了，现在企业裁人，第一种是去掉那种可有可无不重要岗位或岗位事不多的人。这样可以降低企业的成本压力。第二种是招聘更优秀的管理人才，这样是通过管理来提高效率降低成本。所以你是第一种人还是第二种人就是你换不换工作就看你的能力了。
疫情当下企业放假，是协商拿赔偿金离职找工作还是坚守岗位？关于赔偿金企业不辞退你，你是拿不到的。如果在这种情况下，你另找工作也是可以理解的。
在许多年不遇的疫情当下，你也要体谅企业的难处。如果企业目前还给你发工资，只不过比以前差点，我劝你还是坚守岗位的比较好，和企业共同度过难关。如果你是自己离职，你是拿不到赔偿金的。如果你另谋高就，也是可以理解的。
我劝你还是在企业坚守岗位，自己再做份兼职也是不错的，和企业共度眼下难关。
这个需要自已做出理性判断才可做出决定。如果在企业工作已经有一定的年限，企业本身的运营能力，福利待遇、同事关事等都不错，个人认为还是值得坚守的。毕竟，共克时艰的抗疫理念，也是基于个人与集体的共同面对，一起攻克。你的坚实，相信老板也会看在眼里，记在心上，一旦恢复正常生产，必不会亏待当初愿意坚守的这部分员工。反之，本身疫情没来之前，企业经营状态已经开始下降，产品及行业竞争力也不太好，个人也可以考虑协商离职，前提是：你对当下招聘环境有足够的了解及本身有一定的应聘优势
可能会困扰，但想明白后做出正确选择也是提升
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