检察院控告申诉程序是什么
控告申诉找哪个部门？
1.
由什么部门处理对办理案件中违法行为的申诉、控告
办理案件中违法行为的申诉、控告部门的规定如下: (1)对人民检察院及其工作人员办理案件中违法行为的申诉、控告,由负责控告申诉检察的部门受理和审查办理。 (2)对其他司法机关处理决定不服向人民检察院提出的申诉,由负责控告申诉检察的部门受理后,移送相关办案部门审查办理。
法律依据:《人民检察院刑事诉讼规则》第五百五十六条 二、检察院违法办案该如何追究责任
2.
检察院违法办案该如何追究责任
因办案人员玩忽职守、非法拘禁、刑讯逼供等致人死亡的,对直接责任人员,按照《检察官法》的规定给予降级、撤职或者开除处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对严重失职、渎职的部门负责人、主管副检察长、检察长,依照法定程序,给予撤职处分。
申诉，控告，检举，诉讼的区别？
1、区别： （1）申诉：当事人及其法定代代理人、近亲属、案外人（3类人）认为已经发生的法律效力的判决、裁定（对象）侵害其合法权益，可以提诉。提出时间，一般而言，是在刑罚执行完毕完毕后两年内提出，有3种特殊情形的，超过两年提出，法院也应当受理。 （2）控告：是立案材料的来源之一，控告的主体是被害人（只有1类），要求有指出犯罪事实，也能指明嫌嫌疑人（两个指明）。 （3）检举：是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为，与“举报”的意义类似。可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举 （4）诉讼：狭义的刑事诉讼仅指法院的审判活动。广义的包括了立案、侦查、起诉以执行待诉讼程序，诉讼主体包括了公安机关、检察机关、审判机关、执行机关以及当事人和其他诉讼参与人。
2、如果你是要准备考试的，刑事诉讼中一般是区别报案、举报、控告的区别，从主体、能否指出嫌疑人2个方面来区别（三个都能指出犯罪事实）。报案的主体是被害人和第三人，不能指出犯罪嫌疑人。举报的主体是第三人，能指出嫌疑人。控告的主体是被害人。
公务员申诉控告意味什么？
公务员申诉控告意味着自已对组织做出的人事处理决定不满为维护自已权益所做出的行为。一般人事处理指二类，一类是单位对本人做出的行政处分决定。一类是如升级，涨工资，调岗，提前退休审批等涉及到自己个人权益的决定。申诉是向所在单位进行的行为，控告是向单位主管部门及以上组织或其他监管单位来进行的行为。
第十三条 公务员享有下列权利：
（第六项）（六）提出申诉和控告
解读：公务员的申诉权利，是指公务员对涉及本人的人事处理决定（包括行政处分的决定和被降职、被辞退的决定）不服时，可以向原处理机关申复核，同时有权向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关申诉，其中对处分决定不服的，也可以向监督机关提出申诉。公务员的控告权利，是指公务员对于机关及其领导人员侵犯其合法机益的行为，有权向上级机关或者有关的专门机关提出控告。
规定公务员的申诉控告权是十分必要的。首先，宪法赋予了公民申诉控告权，公务员首先基于公民的身份，也享有相应的申诉控告权。其次，允许公务员依法提出申诉和控告，有利于纠正公务员处分工作中的失误和不当，保障与救济公务员的权利，防止个别人对公务员打击报复。再次，对于国家公务员违法失职行为的有效监督机制，有利于国家管理活动的民主化和法制化，对于监督机关及其工作人员依法办事、尽职尽责，都有重要的意义。
公务员申诉的范围包括：第一，处分。第二，辞退或者被取消录用。第三，降职。第四，定期考核定为不称职。第五，免职。第六，申请辞职、退休未予批准的。第七，未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇。第八，法律法规规定可以申诉的其他情形。
公务员可以依照法律规定的程序提出申诉：公务员对本人申诉范围内的人事处理不服的，可以自接到该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级机关公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。对省级以下的机关作出的申诉处理决定不服的，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内做出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
公务员提出申诉控告后，经有关机关调查，确认有关机关人事处理确属错误的、机关及其领导人员的确侵犯该公务员合法权益的，应当撤销对该公务员错误的人事处理，恢复其名誉，赔偿其遭受的损失。对于机关及其领导人员侵犯公务员合法权益的情况，有关部门应当进行调查，追究相关责任人的法律责任。
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