合同无签订人是否有效
企业老板故意把工程承揽给没有资质的人，又没签订承揽合同，请问那承揽关系有效吗？
1.根据合同法的规定，建设工程施工合同应该采取书面形式订立。未采取书面方式的，如果有其他证据证明双方间的发包承包关系及关于价款、质量等约定的，可以按约定结算。但前提是工程质量要合格；
2.如果承揽方没有相应的施工资质的，那双方的所签署的施工合同无论采取各种方式均无效。在工程质量不合格情形下，承包方无法获得工程款，只能根据双方过错程度请求发包方赔偿损失。在工程质量合格情况下，可参照约定获得折价补偿款；
3.施工合同价款高、工期长、变化多。还是建议采取书面方式签订。明确各方权利义务，以免日后纠纷。
供参考。
没有授权签订的合同有用吗？
合同签订人没有授权委托书签字此合同属于效力待定合同，合同追认就属于有效，如果合同未被追认，则属于无效合同，其损失由签订人来承担。 根据《中华人民共和国合同法》第四十八条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。 第四十九条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
竞业协议只签署职工竞业义务，没签署公司任何义务，这协议合法有效吗？
按相关法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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