什么时候进行工伤等级鉴定
工伤等级有10级，劳动能力鉴定与工伤级别鉴定是一回事么？
两者不同，但又紧密联系：劳动能力鉴定，是工伤等级评定的基础；工伤等级评定，是劳动能力鉴定的目的。”工伤等级”，依据劳动能力鉴定结果来评定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定机构组织鉴定医学专家，根据国家评残标准和社保有关政策，运用医学方法和手段，确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种评定制度。
劳动障碍分为十个伤残等级，生活障碍分为三个等级。人社部会同卫生部制定发布制的《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》，根据劳动障碍程度和生活自理障碍程度，将工伤与职业病等级划分为十级。
工伤劳动等级鉴定主要看什么？
工伤劳动等级鉴定主要看这些：
(一)工伤认定决定书原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤职工停止工作，治疗康复的期间，称为停工留薪期，按工伤保险条例第三十三条规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金，与上班同样)，由所在单位按月支付。
10级伤残和十级工伤鉴定一样么？
不一样。10级伤残和10级工伤赔偿的项目和标准是不一样的。
10级伤残可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。残疾赔偿金等于本省，上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年×0.1。精神抚慰金是3000~5000。
10级工伤可以要求赔偿一次性伤残补助金。一次性伤残补助金为本人7个月的工资。如果不在单位继续工作下去，还可以再要求赔偿一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定级别1-10划分？
工伤1—10级伤残鉴定标准包括：
一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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