上班途中被车撞伤算不算工伤
上班途中出现划伤算不算工伤？
上班途中如果出现了划伤应该算是工伤，如果是用工单位找麻烦不认帐，那么就可以去找劳动仲裁，因为劳动法有明文规定凡是在上下班途中出了意外，都会算是在工期间的工伤。在不行还可以去法院起诉用工单位，一定是一告一个准。所以在上斑途中出现划伤算工伤。
上班路上骑车被撞算工伤吗？
答：上班路上骑车被撞算工伤。根据工伤管理条例，员工在上下班必经之路发生交通事故，属于工伤。但必须是在必经的道路上正常行驶，没有违反道路安全法。
如在上下班途中拐弯，顺道去菜市场买菜或去超市买东西，发生交通事故，则不属于工伤范畴。
工人上班途中让自己单位的车压死算是工伤吗？
1、性质上，属于交通事故，同时又构成工伤。工人上班途中被自己单位的车压死，一是刑法层面上，触犯了《刑法》，构成了交通事故，有可能追究单位司机的刑事责任，而且由于车是单位的，单位有在民事赔偿上负连带责任。二是在职业保障层面，根据我国《工伤保险条例》第14条第六款的规定：在上下班途中，发生交通事故的（本人不负主要责任），属于工伤。
2、赔偿金额上，交通事故死亡赔偿金和工伤死亡赔偿金差不多。A、交通肇事死亡赔偿金=死亡赔偿金(即上一年度城镇居民可支配收入或农村居民人均收入的20年计算)+丧葬费（即6个月的上一年度平均工资）+被抚养人员生活费（即未成年人赔偿至18岁、无劳动能力又无生活来源的最高20年）。B、工伤死亡赔偿金=死亡赔偿金（即上一年度城镇居民可支配收入的20倍）+丧葬费（即6个月的上一年度平均工资）+供养亲属抚恤金（已死者生前工资为限，按月按一定比例支付给配偶、子女、老人）。
3、适用顺序上，严格来说，先要求交通事故肇事方赔偿，方可申请工伤死亡赔偿。当然也可以放弃交通事故的死亡赔偿，直接申请工伤死亡赔偿。《社会保险法》第42条规定：由于第三人的原因造成工伤的，第三人没有支付工伤医疗费用或不能确定第三人的，由工伤保险资金现行支付。工伤保险资金支付后，工伤保险机构可以向第三人追偿。由于交通事故死亡赔偿和工伤死亡赔偿有很大内容上的重复，因此，严格意义上是不能重复保销的。所以建议死者家属先要求交通肇事方赔偿，就赔偿不足的部分申请工伤赔偿。而且交通肇事案件，有警方和司法机关介入，赔偿的效率会更高些。
当然算了，最新劳动法上有明确解释的，更何况还是被自己单位的车压死。而且可以获得双重赔偿呢。首先是单位的工伤赔偿金，还有被车压死可以获得保险公司的赔偿，这个毋庸置疑哦！所以家属可以依照相关法律法规条例按程序大胆的索赔吧！也算是给死者讨的一个公道。愿死者在天之灵能够瞑目。愿天堂里没有车来车往。说的不对的欢迎大家在评论区讨论。
员工上班途中被狗撞倒摔伤算工伤吗？
不算（个人观点）
法律规定如下
工伤保险条例中规定了应当认定工伤的情形
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
其中第六点，关键词在于--（交通事故，非本人主要责任，上下班途中）
友情提示：当然你可以向人保工伤认定机构提出申请具体是否属于工伤由他们判定。认定工伤属于行政行为，被认定不属于工伤，若有异议的可以向人民法院提起行政诉讼。
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