社保需要连续缴纳吗
社保是连续交满十五年还是不断累计交十五年？
社保要交15年，是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。现今，养老保险断交是不能在到龄时一次性补缴领取，而是要延迟领取待遇。
除此之外，还有医疗保险，除非你在退休年缴纳满足20或者25年，就可以终身享受医疗保险待遇，但当你还未退休就断交，那就意味着你不在享受医疗保险待遇。
累计
社保交满15年是指累计缴纳社保的年限，而不是连续缴纳15年。如果中途中断缴纳，只要累计满15年就可以享受基本养老保险待遇。如果达到退休年龄时累计缴费满15年，就能按月领取基本养老金。如果累计缴费不足15年，可以继续缴费至满15年后领取基本养老金，也可以转入其他养老保险。其他社保待遇可能有连续缴纳的要求。
辽宁社保得连续缴费吗？
不需要连续缴费，累积缴费满15年，同时达到法定退休年龄就可以按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
社保连续交和断续交有什么区别？
社保连续缴纳和不连续缴纳之间的区别主要体现在退休后的退休金数额；连续缴纳的退休金数额通常要比不连续缴纳的略高。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。没有连续缴纳的，需按规定补足中断期间的即可。
社保断交的与连续缴存最大的区别在于连续断交两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息;连续中断缴费两年以上者续保时,除直接收缴断保期间养老保险费和利息外,还将按规定加征滞纳金。
参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。 参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。
中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限,中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时,仍须缴纳基本医疗保险费满6个月,从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
社保连续交和断续交的区别主要在于社保待遇的计算和领取方式。
1. 社保连续交：指在规定的时间内，持续地向社保缴纳保险费。连续交满一定的年限后，可以获得相应的社保待遇，如养老金、医疗保障等。连续交还能提高个人的累计缴费年限和基础养老金水平。
2. 社保断续交：指在规定的时间内，交过一段保险费后，中途停止交费一段时间，然后再次开始缴费。断续交会影响社保待遇的计算和领取方式。因为社保是按月计算的，如果有一段时间没有缴费，那么这段时间就无法计入社保缴费年限，可能会导致社保待遇受到影响或减少。
总体而言，社保连续交比断续交更加稳定和可靠，可以确保享受到更完整和优越的社保待遇。但是，如果由于各种原因中途停止了社保缴纳，也可以在重新开始缴纳后继续积累社保待遇，并根据具体情况进行调整。
社保连续交和断续交有很大的区别。
首先，连续交社保可以保证社保缴纳的历史纪录连续，这可以为将来的领取退休金等服务；而断续交社保则可能存在无法连续缴纳的缺陷，可能会影响到将来的社保福利。
其次，连续交社保可以累计工龄，这对于将来的职业发展有着很大的帮助；而断续交社保则可能会使得工龄计算出现盲区，对职业发展造成阻碍。
建议大家在能够负担得起的情况下尽量保证社保的连续缴纳，这样可以为将来的福利待遇和职业发展提供更好的保障。
