新员工一般是几个月试用期(新员工一般是几个月试用期啊)
国网新员工多长时间转正？
一年。
国家电网应届毕业生入职以后需要经过一年的新员工试用期，就可以转正了。
每一位新入职国家电网的应届毕业生都会先签署一份正式的三方合同，我们这的要求是本科生五年之内不得调动，研究生三年。到达所应聘的岗位后，电网会组织新员工到指定地点进行脱产培训，时间大约半年左右。上岗一年以后进行考核，合格转为正式员工。
在闻泰公司干几个月能转正？
试用期：6个月，合同3年，三个月大概可以转正。
试用期：月基本工资 + 200块 + 年终奖 转正：+300
西安闻泰科技待遇：
1. 薪资
1. 固定： 月工资15k 每月15号发70%薪资 每月20号发剩余30%薪资
2. 补贴： 每天4h工作日后补贴10块钱，每月200交通补贴，100全勤奖
3. 年终：3或4月发一次，7或8月发一次。
试用期：6个月，合同3年，三个月大概可以转正。
试用期：月基本工资 + 200块 + 年终奖
转正：+300
2. 社保公积金：
社保：5-6k的基数，医疗保险公司8%个人2%
公积金：工资的70%作为基数，7%的比例
3. 加班
周内，周末加班只能调休：0.5h最小计数单位，次月可以调休3天最多。
加班到晚8点，10点有小吃。
法定节假日： 当天3倍，其余2倍工资（工资*70%作为基数）
4. 定级
内部是10-130级别，给我40，50就是骨干，内部转管理岗难，晋升主要靠资历。
一般公司转正是几个月？
一般转正需要一到三个月。当然了，每个公司转正考察期不同，转正时间最长可达六个月。
虽然《劳动合同法》对试用期有明文规定，但是大部分人，因为缺乏法律意识，对转正时间没有概念，公司说几个月就几个月，不过公司也不至于做的太离谱，通常都是三个月转正。
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
进入德邦多长时间可以转正待遇怎么样？
您好：一般进入德邦后，2-3个月左右转正（实习生除外），通过转正考试后次月按照转正工资算！德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
