什么是年假?
2025年什么时候放年假？
在二零二二年的的一月三十一号开始放年假，现在已经步入二零二二年的的一月份了，离过年的时间越来越近了，在外的游子又要想着回家的路了，二零二二年的的过年是一月三十一号，也就是说二零二二年的年假是从二零二二年的一月三十一号开始
请假/放假/休假/休息的区别或者定义？
请假是在某单位个人向领条请假，下级向上级请假，请求领导批准的假期叫请假。
放假是国家或单位公开规定的假期，比如元旦全国规定三天假期叫放假。休假是指因其它情况不能上班，比如产妇国家或单位规定有假期叫休假。休息就和以上三种假期不一样了，休息是没有约束，不定时间，自已决定，想休息多长时间就休息多长时间这叫休息。
上班的你知道什么是年假吗？你休过年假吗？没休的公司给钱吗？
带薪年休假，国家有法规规定，连续工作满一年后有5天带薪年假，工作满十年有10年休假，工作满20年的年休假为15天。带薪年休假15天最多。
年休假可以有企业统一安排员工休假。亦可以由员工申请企业安排休假。年休假是法定假，如果企业无法安排职工休假，可以给三倍日薪补偿，本人书面同意放弃的除外。
外企央企国企有年假，原则上是必须休假，企业尽量不花不休假的冤枉钱，但个体企业、民营企业甚至民营上市公司如果不是996就已经烧高香了，没感奢求休年假，还动不动让你签放弃休假的申请为老板避责，国企改制转民营的企业，因为保留大部分管理制度和人员可能会有年假。
2025年厂什么时候放年假？
如按正常国家规定过年休假时间为：大年三十到大年初六休假，初七开始正常上班，总假期时间为七天。过年休假时间为初一至初三有薪假期，另外四天为前后调换的双休日。
如果公司另行安排提前或推迟休息都可以，公司可以自行修订。但是若短于国家规定的三天休假，需要补贴相应的工资。
休假和请假有什么区别？
休假是利用自己的假期，在适当时间休息，自我安排时间，是带薪的休息方式。
请假是在工作时间，个人突然有事，外出或临时休息的一种方式，需经过主管领导同意，并且时间不是很长的一种方式，请假外出回来以后，需要进行消假，证明自己已回到工作岗位。
休假与请假有区别的，区别如下：
1、含义不同，休假是正常的休息，请假是因为有事情需要向领导部门申请而耽误工作。
2、待遇不同，休假会发放正常的工资，而因为有其他特殊事情请假的话，可能会扣掉工资。
3、法律规定不同。放假的时间是国家统一规定的，或是单位进入淡季或其他原因而放假。休假是国家或单位既定的政策，但具体时间由休假人来决定。休假，包括自愿休假和强制休假。
休假和请假的区别在于前者是有薪资的而后者却没有薪资，任何单位或者企业都为员工提供了有薪假，而这个有薪假员工可以自由安排自己的休假时间，并且是享有工资的，而而请假就不同了，员工在工作期间，因为有很多原因不得正常工作，必须要请假，这样的情况是不计算工资的。
休假和请假有什么区咧？
休假带薪资请假不带薪资是要扣款的。休假包括国家的法定假期:如公休年假，婚假，节假日，产假等都是享受带薪资待遇的，请假就不一样，请假是你私人在工作期间需要办理你个人事情而影响工作不得不请假，所以请假和休假是根本不同的。
休假，就是年假。你每年可以带薪休假的那个时间，一般十年工龄以内是五天年假，二十年以下，十年以上，十天年假。二十年以上工龄是十五天年假。
请假，是你在工作时间，自己有事，要去办，私事，不去上班，这个叫请假，要扣工资的，不是带薪。至于扣不扣工资，那是公司定的。
两者之间有根本的区别。休假是指自己的假期，是加班积攒的也好，或者是规定的假期也罢，本应该属于自己的假期，因事情或者工作没有休息而已，休假是带薪的。而请假则是因为事情或者是生病申请的假期等，请假日期不等，请假期间是需要扣除薪资的。
停工和年假的区别？
停工和年假是两个不同概念。停工是由于多种原因，没有办法继续下去，只好停下来。比如，去年以来很多企业由于疫情的原因，被迫停工停业。很多工人只好在家里休息。但是，年假不一样。企事业用人单位的员工，根据工龄的长短可以每年带薪休假7--15天。年假不能累计，当年不休息过期作废。
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