民辅警工伤(民辅警工伤情款说明)

1. 劳务派遣辅警工伤由谁承担责任？

劳务派遣辅警工伤由谁承担责任？

根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳务派遣员工与劳务派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系。因此，劳务派遣员工在工作中发生工伤事故时，应当由劳务派遣单位承担相应的责任。

具体来说，如果劳务派遣员工在工作中受伤，劳务派遣单位应当及时向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。在认定为工伤后，劳务派遣单位应当负责支付工伤医疗费用、工伤津贴、伤残补助金等相关费用。如果劳务派遣单位未履行相应的义务，劳务派遣员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

另外，如果实际用工单位对劳务派遣员工的工伤事故存在过错，也应当承担相应的责任。因此，在实际操作中，劳务派遣员工、劳务派遣单位和实际用工单位之间应当按照合同约定或者法律规定承担相应的责任。