工会签合同盖什么章(工会签合同盖什么章有效)
工会签合同盖什么章有效解析：
工会可以代表职工签订集体合同吗？
集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同：劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此，集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等协商订立的，内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项上。由此可知，工会可以代表职工签订集体合同。
工会可不可以盖劳动合同的公章？
工会可以在劳动合同上面盖章，但不能代表用人单位盖章。 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。工会代表职工与用人单位订立集体合同，在用人单位与劳动者订立劳动合同的过程中，工会可以参与维护职工的合法权益，对用人单位与职工通过协商订立劳动合同，工会可以在上面盖章证实属于平等协商并不违背集体合同，但不能代表用人单位加盖行政印章或者劳动合同专用章。
工会有权代表职工与用人单位签订劳动合同吗？
工会的职责，是帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。而不是代劳动者签合同，如果公司工会这么做，那么劳动者可以反映到劳动局，申请赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
加入单位工会必须签订劳动合同吗？
一、加入公会必须是单位职工，也就是说需要签订劳动合，劳务和临时用工则不可以加入工会。
二、工会的会费来自职工当年工资总额的1%。职工需提交入会申请通过后即可成为一名工会会员。
三、重大的传统节日工会会给会员，发放福利，除此外也可帮助会员解决劳动纠纷，维护会员权益。
工会委员会可以作为主体签订对外采购合同吗?急？
绝对不行，工会或者工会委员会均属于公司的内设机构，内设机构不具有独立承担责任的能力，必须由对方公司出面签订合同，否则遇到纠纷，由于被告不具备主体资格，连立案都会有麻烦。
