未转正员工离职需提前多久申请(未转正员工离职需提前多久申请离职)

1. 未转正辞职需要提前多久？

未转正辞职需要提前多久？

根据《劳动合同法》规定，员工在试用期满后，如未与用人单位签订劳动合同，或劳动合同期满未续订，用人单位未明确表示不与其续订劳动合同的，视为劳动合同期限无固定期限。

因此，员工在这种情况下需要提前一个月书面通知用人单位，询问对方是否有意愿与其续签劳动合同。如果用人单位未在七天内作出回复，则视为同意续签。

若员工在未转正的情况下辞职，则应当提前一个月向用人单位提交书面辞职申请。

没转正的话离职需要3天左右。未转正表明没有签订正式合同，员工可以在转正之前任的何时候离职，试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可，最好是书面的，如果没有书面，口头提出亦可，到期后即可解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。