提前通知离职必须书面通知么(提前通知离职必须书面通知么)
提前通知离职必须书面通知么解析：
入职之前没有提前告知离职相关说明？
入职之前如果没有上家公司离职证明，按照劳动法规定，是不能入职的！
为了新入职一家公司，一般人在离职上家公司时，必须要求开具离职证明的文件，这个是合理要求，不给开具离职证明影响到新单位入职，可以起诉上家公司，并进行赔偿事宜！
辞职没有书面证明我提前一个月提出申请，那么我有录音可以证明提前一个月提出申请，是否有效？
1、录音是否有效，主要看来源合法，是否经过剪辑，来源合法的完整的录音是不需要本人同意的，也可以做为法院判案的证据
2、法律依据：
1）《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十二条 调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过
2）《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第七十条 一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力：
（一）书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本；
（二）物证原物或者与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等；
（三）有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件；
（四）一方当事人申请人民法院依照法定程序制作的对物证或者现场的勘验笔录。
