代驾过程中代驾员受伤,依民法责任如何划分?
代驾行为中的交通事故侵权责任怎么认定
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
代驾者与车主之间的合同关系,如果事故原因在于车辆本身存在故障、车主错误指示等原因,那么交通事故的责任应由车主承担(对内),代驾者与对方车辆驾驶者关系,双方应是侵权关系,谁违反的交通法规,谁对事故的发生存在过失就应承担相应责任(按双方责任比例分担)。
代驾行为中的交通事故侵权责任的认定,私人有偿代驾的,驾驶人与代驾之间形成了劳务关系,提供劳务的一方因劳务造成他人伤害,接受劳务的一方应承担替代赔偿责任的特殊侵权责任,即由机动车所有人也即用人者承担责任。
法律分析,车主将车给代驾司机出了事故,车主一般情况下没有责任,但是机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任,赔偿一般是由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分由有过错的当事人承担赔偿。
代驾发生事故责任的承担如何确定
若不幸发生交通事故,首先由保险方承担保险责任,若保险金额不足以弥补损失,则由代理驾驶公司承担赔偿责任,【法律依据】《民法典》第九百二十九条,有偿的委托合同,因受托人的过错造成委托人损失的,委托人可以请求赔偿损失,代驾时出交通事故的责任是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定,根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任,代驾发生事故责任承担的确定,代驾合同类似于承揽合同关系,根据我国相关法律的规定,承揽人在承揽过程中因自己的过错给第三人造成损害的,由承揽人独立承担责任,另因代驾者与代驾公司构成雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,代驾出事故应由代驾公司和保险公司承担赔偿责任,车主不承担赔偿责任,若车主找个人代驾,应由雇主即车主和保险公司承担赔偿责任,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。