员工违法被开除会有补偿吗(员工违法被开除会有补偿吗知乎)

1. 在厂里上班违规被开除有补偿吗？
2. 员工违反纪律被开除还能得到赔偿吗？

在厂里上班违规被开除有补偿吗？

这个问题需要分情况来看：1、如果你是因为《劳动合同法》第三十九条：严重违反劳动纪律等情形被开除，厂方理由充分，那么你没有劳动补偿。2、如果是因为不胜任工作等原因，协商解除劳动合同。那么厂方应按照在厂里的工作年限给予劳动补偿金。计算口径以你上一年的平均收入为计算依据，每满一年补偿一个月工资，不足6个月的补偿半个月工资。3、如果不是第1条的原因开除你，同时厂方没有支付劳动补偿金，那么厂方涉嫌违法解除劳动合同，需要支付双倍劳动补偿金。

员工违反纪律被开除还能得到赔偿吗？

员工严重违纪被辞退，若是此纪律已经明确告知员工的，是不需要补偿的。根据相关法律规定，公司劝退员工在特定情况下合法，比如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等。