签完合同不去工作行吗(签完合同不去工作行吗)
签完合同不去工作行吗说明：
签了合同办了入职不想去上班可以吗？
就入职两天，肯定是还在试用期。
，，，我能说我眼睁睁看到问题被修改了嘛，，，
虽然与原问题稍有不同，但是一个意思。
无非就是你不想干了，想离职。当然能问这个问题的显然刚入职场。
其实你没什么要做的，跟领导说一声，你这两天的工资肯定也是没有的。
毕竟不签合同也不是什么大公司，貌似现在小城市的企业都不会主动去签劳动合同，还有五险一金。
那祝你下次找工作的时候，能找到公司文化，环境都挺相融的。。
顺便问一下，公司环境要是不满意，为什么你还会入职呢？？
可以的，签了合同你可以不去的，你和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为你单方面解除劳动合同。
签了合同直接不去上班行不行啊？
不行。因为和用人单位在法律上的用工关系还未开始，因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合同。
但是考虑到用人单位签署了相关合同，还是提前三天通知用人单位，如果没有提前通知导致的损失可能会主张赔偿。
不行。鉴了合同就意味着双方有法律意义上的权利和义务，双方都要本着诚信互责任的态度对待。用人单位还有试用期，择优录用，不去就意味着直接解聘。
应聘者如果特殊原因，应提前告知对方，不然，违约，对方可追究责任。
不可以。因为这样就是自动离职了。如果员工在一个公司自动离职对公司对自己都不利，对公司而言，既浪费了公司的资源又影响了公司的工作；对自己而言，职业诚信受到了影响。
