三方协议考上公务员后可以取消吗[三方协议考上公务员后可以取消吗]
如果签了三方协议后有考上国家公务员，该怎么办？
1、不要到单位去上班。报考的岗位可能对自己的身份有要求，如应届毕业生。如果上班，单位给缴纳社会保险，那就不是应届毕业生了，可能会很麻烦。
2、考上公务员有规定的，可以解除协议。
3、至于是否需要改派。只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心，并将档案转过去。
如果已经签订了书面劳动合同，则可以提前30日告知单位解除该劳动合同。由于还没有正式就业，单位也没有给予相应培训，则即使支付违约金也不应太多。
需要通过协商并尽快通知其他两方，以达成最好的解决方案。
因为公务员岗位属于正式固定岗位，且薪酬待遇优厚。在三方协议中签约的对象应该能够理解，并一同探讨解决方案。可以尽快通知其他两方，并协商转让或终止协议等方式，以达成共识。最终以法律规定来维护各方合法权利。
考取公务员之后三方协议的问题？
考取公务员之后，可能需要签署三方协议，一般包括用人单位、个人和培训机构三方。
该协议主要是为了保障公务员的职业发展与单位的人才引进需要，防止因未履行培训承诺而导致的违约纠纷。
个人需认真履行协议约定，完成培训任务，单位要履行承诺提供职业发展和晋升机会，且培训机构也需保障培训品质和内容的质量并对其具体实施进行跟踪评估。
对于考取公务员的人而言，签署这一协议是职业规划与发展的重要一步，需认真考虑再签署。
如果考上公务员能不能和已签三方协议的单位毁约？
是的。三方协议范本第十一条：乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除。
这一条体现了国家鼓励应届毕业生继续升学、从军、考公和参加志愿服务的政策导向，任何单位不得阻拦。
因为公务员有这种优先录取权，所以不会理会你之前是否签了三方。
公务员录取以后，你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位，三方协议就解除了，不必缴任何违约金。
三方协议相当于是劳动合同，如果签了三方协议，并且同时考上了公务员，这种情况建议及时和单位进行沟通，一般情况下单位同意你的申请就可以，如果单位不同意可能会涉及到支付违约金之类的情况，需要支付违约金。
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