分公司和子公司的签约劳动合同合法吗
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劳动合同为啥和子公司签？
这一般要看总分公司的规定了，而且还要看，你就知道是总公司还是子公司。如果是子公司那么久和子公司来签订，并且总公司和子公司之间都会有一些章程的规定。哪些属于子公司的范畴，管理那些属于总公司的范畴，管理，根据规定做就可以了。
总公司这样做可以规避法律风险。
因为劳动合同是和子公司签署的，也就是说社保等等一切费用都由子公司承担，一旦出现工伤等等不可预测的后果，都需要由子公司来承担。
和目前的派遣协议有点类似。
说难听的，子公司的实力终究的子公司，作用就是用来承担法律风险，一旦他们不想承担了，就可以申请子公司破产，这样的话对于总公司没有一点影响。但是员工的合法权益将直接受到侵害，就没有保障了。
如果运行良好是没什么问题，我给你列出的是运行不好的情况。
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