劳动局规定几岁不算童工
大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于劳动局规定几岁不算童工这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
劳动局怎么查出童工？
收集你和公司有雇佣关系的材料，例如：工资发放记录、工服工牌、考勤记录、进入公司时填过的表格、证人证言等等。 劳动法明确要求禁止非法雇佣未满十六周岁的未成年人。如果违法将责令改正并处以罚款，情节严重的可能面临吊销营业执照的风险。 因此，企业如果是明知故犯，一定做了防范对策，例如不签合同协议等留下痕迹的行为。证据收集可能有一定困难。 去劳动局告企业应该会得到一定的损害赔偿，例如遣送童工返乡的路费等。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的劳动局规定几岁不算童工问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！了解更多信息可以在站内搜索。
