单位无故辞退员工找劳动局可以吗
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企业无故辞退员工 被告到劳动局 会怎么样？
公司要按劳动法足额赔偿员工。
劳动局会根据你与公司签订的劳动合同来处理，如果你是被公司无故辞退的，必然要拿到你应得的劳动报酬，根据劳动法赔偿你N十1或者N十2，即满1年赔1个月工资，另补偿1个月。满十年赔十个月另加一个月。
只要是公司无故辞退，就可到劳动局起诉，拿回自己应得的。
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