证人可以是单位吗
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证人证言和单位证明哪个效力？
证人证言和单位证明的效力取决于具体情况和证据的可信度。一般来说，证人证言和单位证明都是重要的证据形式，可以相互补充。在某些情况下，单位证明可能更具权威性，而在其他情况下，证人证言可能更具说服力。因此，需要根据具体情况综合考虑两种证据的效力。
同事和单位要进行劳动仲裁单位让我去作证我该怎么办？
一句话送给你——不为正义站岗，就得为邪恶陪葬。你不仅有为同事在法律许可范围内陈述客观事实，讲述所见所闻的义务，而且也有维护自身合法权益的担当！老板随意侵犯劳工合法权益，你如果不站出来作证，有一天，同样的事情也会发生在你身上！蝇头小利不可取，不要为了讨好老板而做违背良知的事情！
如果是给已离职的同事作证，而且你还在职，那么不建议你去，毕竟无论你同事输赢，都会对你造成影响，毕竟你还在职。
如果公司让你去作证，需要根据实际情况去决定，如果事情确实真实存在的，而且你和前同事关系没什么，那么也可以作证，或者碍于面子，也可以直接和公司说不想去。
其实劳动仲裁这块，主要还是在于公司去提供证据，作为劳动者来说主要还是说明白诉求，然后公司去提供证据反驳你的诉求的，如果公司提供不了证据，要承担不利后果的。
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