违反劳动合同中职务发明的保密条款公司可以开除吗
很多朋友对于违反劳动合同中职务发明的保密条款公司可以开除吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
员工违反保密协议情节严重的，企业可以无偿辞退员工吗？
辞退是指解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司既然会员劳动者签署保密协议，肯定会存在相应的保密制度，若公司确有证据证明员工严重违反保密协议的，可以与员工解除劳动合同，辞退员工，且不需要支付补偿金或赔偿金，但是需注意在程序上，辞退前应先书面将理由通知工会，否则，员工仍可以以程序违法为由要求用人单位继续履行合同或支付赔偿金。
关于违反劳动合同中职务发明的保密条款公司可以开除吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助，了解更多信息可以在站内搜索。
