公司辞退员工未提前通知怎么赔偿金
今天给各位分享公司辞退员工未提前通知怎么赔偿金的知识，一起来了解下吧！
老板在合同期内单方面辞退员工而且没有提前给予通知，员工怎么要求赔偿金？
1、首先看下你的劳动合同，在职未满三年是一年一签合同的，满三年签订的是无固定期限的劳动合同。
2、用人单位辞退员工要提前30天书面通知员工，如果没有提前通知的话，需要多支付一个月的工资，是可以辞退的。
3、用人单位如果不符合法律规定的话，你可以到劳动局进行维权，需要准备好与用人单位存在劳动关系的证明，劳动合同、考勤记录、工资表、打卡记录等都是可以的。
喜欢的小伙伴点下关注，谢谢！！！
关于公司辞退员工未提前通知怎么赔偿金的内容到此结束，希望对大家有所帮助，了解更多信息可以在站内搜索。
