上海法院培训是否是劳动关系
- 劳动仲裁开庭录像公开犯法吗？
- 劳动关系确认法院会偏向公司还是劳动者？
- 劳动仲裁之后的一审、二审、高院分别是什么？
- 劳动关系确立可以申请检察院重审吗？
- #提问律师天团#劳动仲裁和法院起诉有什么区别？
- 劳动仲裁后怎样去查询对方是否有上诉法院？
劳动仲裁开庭录像公开犯法吗？
不一定。如果劳动者与用人单位之间的劳动仲裁庭审录像、内容不涉及劳动者个人隐私或者用人单位商业秘密，可以公开。因为劳动仲裁案件本身也是公开开庭审理的，允许其他人旁听。如果庭审录像内容涉及劳动者个人隐私或者单位商业秘密，就不可以公开。公开属于违法行为。
劳动关系确认法院会偏向公司还是劳动者？
法院会根据开庭审理查明的案件事实和法律规定作出判决，既不会偏向公司，也不会偏向劳动者。劳动者向法院起诉，请求确认自己与公司之间存在事实劳动关系。应当向法院提交能够证明自己主张的证据材料。如果没有证据或者证据无法证明其事实主张的，就会承担举证不能的法律后果。
劳动仲裁之后的一审、二审、高院分别是什么？
劳动仲裁之后的一审、二审、高院分别是：1.一审：在人民法院进行起诉，此时人民法院会对仲裁裁决进行审理，如果被诉方不服仲裁裁决，可以在此时提出反诉。
2.二审：如果一方不服一审判决，可以提起上诉进行二审，此时由中级人民法院进行审理。
3.高院：如果在二审中仍有一方不服判决，可以向最高人民法院提起上诉进行再审。
在高院审理结束后，该判决即为最终判决，无法再上诉。
劳动关系确立可以申请检察院重审吗？
不可以。只能在再审申请被法院驳回的情况下，可以向检察院申请抗诉。不可以向检察院申请再审，因为检察院不是法律规定的审判机关，是法律监督机关。如果你对劳动仲裁裁决不服，可以向法院起诉。对一审判决不服，可以上诉至二审法院。对二审判决不服，可以向上一级法院申请再审，不是向检察院申请再审。
#提问律师天团#劳动仲裁和法院起诉有什么区别？
劳动仲裁与法院起诉区别很大，劳动仲裁类似于行政程序解决劳动纠纷，法院起诉是按司法程序解决劳动纠纷。但是劳动纠纷案件属于“仲裁前置”，意思就是劳动纠纷案件必须先经过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服的，才能向法院起诉。
劳动仲裁是一局结束，也就是说没有类似于法院的一审、二审程序。劳动仲裁裁决之后，当事人都异议的，仲裁结果在15天后生效。如果一方或者双方有异议的，即可以对方为当事人在15天内起诉到法院，仲裁裁决结果即不生效。
劳动仲裁当事人称为申请人与被申请人，法院诉讼称为原告和被告。
劳动争议案件适用劳动仲裁的时效为一年。
向法院起诉的时效为收到劳动仲裁裁决书15天内。
总之，劳动仲裁与法院诉讼是前后程序关系，不是并行的选择关系，探讨两者的区别也多大实际意义。
劳动纠纷，仲裁是前置程序，必须经过仲裁才能走审判程序。仲裁和诉讼还是有区别：
1、受理范围不同：劳动仲裁委员会只受理劳动争议案件；法院受理范围广泛，案子繁多，很多时候需要排期开庭，相比起来比较费时。
2、审理时间不同：劳动仲裁一般在45天内审理完结；法院一般在6个月内审理完结。
3、审理程序不同：
劳动仲裁委员会达到一定条件可以一裁终结，不必走诉讼程序；
仲裁达不到一裁终结条件时，可能会经过仲裁---一审---二审---执行多个程序；
法院程序是：一审---二审---执行。
4、收费标准不同：申请仲裁不收取费用；法院立案可能会收取诉讼费，但是劳动案件的诉讼费非常低，有的仅10元。
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劳动仲裁是指发生劳动纠纷之后，最先要走的法律程序。
顺序有前后
大家经常听说劳动纠纷仲裁前置，意思就是没有经过劳动仲裁，法院是不会受理劳动者的劳动纠纷官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁决定才可以向法院起诉的。
费用有区别
仲裁是免费，不收取任何费用，而法院是要根据诉讼标的收取诉讼费用的。
结果不同
对仲裁裁决书不满意的，可以在规定时间去法院起诉；对法院一审判决不服的，可以走二审程序。
执行相同
对于仲裁委生效的裁决书和法院生效的判决书，当事人都可以申请强制执行！申请强制执行都需要去法院执行庭，提交申请书。
劳动仲裁后怎样去查询对方是否有上诉法院？
1，如果仲裁后一方当事人到法院起诉的，法院会通知被告方，不用查询。2，法院在立案之日起5天内会将起诉状副本发送给被告。3，《民事诉讼法》规定：第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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