施工企业先施工后签合同怎么备案
与用人单位签定劳动合同之后还需在劳动局备案吗？
劳动合同签订后不需要拿到劳动局去审核和备案，《劳动合同法》中未要求劳动合同必须要交人力资源与社会保障局审核和备案，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
中标项目签完合同要备案吗？
根据《中华人民共和国招标投标法》和相关法律法规规定，中标项目签完合同后需要进行备案。备案的目的是为了保障合同的合法性和有效性，以及确保合同履行的规范性和合规性。具体而言，备案包括以下内容：
合同登记：中标人和招标人应当在中标通知书发出后一定时间内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。订立合同后，双方应当按照合同约定履行相关义务。
备案材料：为了确保合同的有效性和合法性，中标人和招标人应当在合同签订后一定时间内，向相关主管部门提交备案材料。备案材料包括合同文本、招标文件、投标文件、中标通知书等。
备案程序：中标人和招标人应当按照相关主管部门的要求，提交备案材料，并配合主管部门进行审查。主管部门应当在一定时间内完成备案审查，并出具相应的证明文件。
总之，中标项目签完合同后需要进行备案，以确保合同的合法性和有效性，并保障履行的规范性和合规性。
发、承包人应在合同签订后多少天内，将合同报建设行政主管部门备案？
订立书面合同后的7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。发包人、承包人签字之后，到建设规划局备案盖章，之后保管好，有如下用处：
1、待竣工验收资料做完后把备案合同一起提交给建设局档案馆归档，才能办理房产证。
2、如果发包人和承包人因建筑施工工程有经济、质量纠纷，这份备案合同作为必备要件提供给法院断案。
3、按建筑法要求，这份合同是长久保存的档案，存放在发包人、承包人的档案室。
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