劳务派遣有加班工资吗?
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下劳务派遣有加班工资吗?的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家详细分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
劳务派遣工过年加班应该有加班费吗？
劳务派遣员工过年一样应该给与加班费的，过年期间的加班费，不管是劳务派遣人员还是单位正式员工，都是应该按照劳动法相关规定给与加班费的，这几天的加班费是按照法定假日三倍的工资，其他几天两倍的工资标准支付，如果单位不给加班费是属于违反劳动法规定的。
劳务派遣公司派遣的员工过年进工厂上班也是应该有加班费的，劳务派遣公司派遣的员工属于临时工，这个类型的员工在工厂上班时也应该享受与正式员工一样的加班费待遇，只是临时工上班的时间是短期的，劳务合同期满后会立即离职并且结算工资
劳务派遣可以申请加班费吗？
申请加班费能不能获批，关键看用人单位是怎么看待派遣员工的。
有幸，我也经历过派遣员工，而且在两年之后转正了。在我当派遣员工的时候，加班费是没有的，但各种补助也是挺到位的，虽然较正式员工是减半发放的。
不是所有劳务派遣都值得坚持，有些劳务派遣，在面试的时候就有可能被用人单位看重，所以干的可能是劳务派遣的活，但是经历了两年左右的时间，用人单位就会在劳务派遣员工中择优转正几个人，这也算是对劳务派遣员工的最大激励。但有的劳务派遣员工就没有这样的机会，可能当初用人单位在招劳务派遣员工的时候就是为了节省用人成本的，这样的劳务派遣就没必要坚持下去了，趁早换岗位是不错的选择。
通过以上的讲述，你应该可以发现，劳务派遣员工的待遇、发展、前途与用人单位有着非常大的关系，在进入的时候就要擦亮眼睛，看看转正的机会有没有，看看派遣员工的福利待遇相比正式员工差不差。
分享不易，点赞鼓励。码字辛苦，关注鼓舞。
你的转发，我的10万+。
我是帮你解决银行问题与职场疑惑的狗哥。
关于劳务派遣有加班工资吗?的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，可以在站内搜索。
