养老保险费缴费比例(养老保险费缴费比例是多少)
个人养老保险缴费标准是2900元，单位和个人各需缴纳多少？
在岗职工社会保险缴纳实行五险合一，各险种缴费比例：
1、养老保险：28%，其中单位缴纳20%、个人缴纳8%；
2、失业保险：3%，其中单位缴纳2%、个人缴纳1%；
3、基本医疗保险：10%，其中单位缴纳8%、个人缴纳2%。职工个人还需交纳每月7元钱的大额医疗保险费；
4、生育保险:0.7%，全由单位缴纳；
5、工伤保险：0.5%至2%（根据企业情况实行浮动费率），全由单位缴纳；
因此，你每月应缴纳的社保费用为：2900×11%+7=326元。
2025年养老保险个人和公司缴费比例？
2025年养老保险公司和个人缴费比例延续了前两年的比例标准及公司承担工资的16%，个人承担工资的8%。
早期的时候公司是承担20%个人承担8%的，2020年，因为疫情的原因从2月份开始公司的16%部分国家进行了减免，个人的8%需要正常缴纳，但是2025年开始疫情不是很紧张了，所以公司的16%和个人的8%要全额缴纳。
养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
2025年灵活就业人员养老保险缴费标准？
2025年1月至 12月，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为 4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。灵活就业人员可自主选择缴费档次缴纳养老保险费。
2025灵活就业养老保险缴费标准？
对于灵活就业人员来说，自己缴纳养老保险，承担全部缴费，缴费比例一般是20%。所以，个人缴费多少钱，就要看自己选择的缴费基数是多少，选择缴费基数越高，缴费越多。
举个例子，你2025年选择的职工养老保险缴费基数为5000元，那么你每月缴费就是5000×20%=1000元，其中400元进入到个人账户，600元进入到统筹账户。
需要说明的是，对于在职职工和灵活就业人员来说，缴费基数都不能低于当地的社保缴费基数下限，最低都要按照下限来缴费。
１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。
５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。
