用人单位试用期解除劳动合同提前几天
今天给各位分享用人单位试用期解除劳动合同提前几天的知识，一起来了解下吧！
劳动合同签订的试用期没到日子能提前转正嘛？
试用期时间是根据签定的劳动合同决定的，如果表现优异申请提前转正也不是不可能。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 试用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
关于本次用人单位试用期解除劳动合同提前几天的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴，了解更多信息可以在站内搜索。
