辞退员工没理由拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久
其实辞退员工没理由拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解辞退员工没理由拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久，因此呢，今天小编就来为大家分享辞退员工没理由拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
超过退休年龄单位辞退仲裁不受理？
是的，劳动仲裁不受理的，这是因为超过退休年令与单位就不存在劳动关系，所发生的辞退等劳动关系不属于劳动法管辖的范围，所以劳动仲裁是不会受理的，超过退休年令与单位所发生的骋用，辞退，劳务报酬是一种经济关系，受经济合同法管辖，所发生的纠纷应上经济法庭调解，仲裁以至判决。
超过退休年龄单位辞退你这个是没有办法仲裁了，你的单位应该给你办理退休手续才对，你应该开始享受退休金了，一般情况下，如果到了退休年龄就只能退休了，如果公司需要你的话需要重新返聘你回来工作的，如果公司不想返聘你的话你就只能回家了，这个是很正常的。
应该是的。我去仲裁的时候听一个姐妹说，她们是超市老板跑路了，大家一起去申请仲裁，但是超过50岁的不受理，可以去法院进行民事诉讼。我觉得这样也好，仲裁纯粹就是帮着用人单位拖延时间息事拧你。反正我现在对劳动仲裁的人是失望透顶。
关于辞退员工没理由拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久到此分享完毕，希望能帮助到您，了解更多信息可以在站内搜索。
