怀孕后强制调岗怎么办(怀孕后强制调岗怎么办理)
怀孕后强制调岗怎么办介绍：
工作两年，公司以调岗为由，强迫孕妇要么做招生，要么辞职，这该怎么办？
谢邀
首先您可以拒绝调岗，如果他们强制调岗，您可以向劳动监察大队投诉，如果监察解决不了，您可以申请劳动仲裁。
其次您是个孕妇，单位将您辞退属于违法。
劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金。
希望能帮到您，有什么其他的咨询可以VX我Lawyer-Herbert
