劳动合同法加班规定有什么
大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于劳动合同法加班规定有什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
工作中什么才算加班，劳动合同怎么才算生效？
一、用人单位加班法律规定
我国劳动法规定，劳动者每天工作八小时，每周工作时间不超过44个小时。
用人单位安排劳动者工作时间超过国家法律规定，应当支付劳动者加班工资。
如果用人单位强迫劳动者加班，损害劳动者身体健康，劳动者可以向当地劳动保障行政部门投诉举报。
二、劳动合同自劳动者与用人单位双方依法签字后立即生效。
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