车祸和工伤能双赔吗
工伤事故与交通事故竞合时，能否获得双重赔偿呢？有何依据？
如果能够确定是工伤事故与交通事故竞合，根据现有法律规定，可以获得双重赔偿。
其主要的法律依据是：
《最高人民法院关于审理人身伤害案件适用法律若干问题的解释》第十二条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
根据这个规定，工伤事故与交通事故竞合时，受害人可以分别按工伤和交通事故主张自己的权利。
但是，司法实践中，工伤和交通事故的处理都要求受害者提供医药费票据原件，在当事人无法提供两份票据元件的情况下，一般是先持票据原件在一边处理（一部分），然后拿着医药费票据复印件和前边处理的文书到另一边处理剩余的部分。
例如：受害人医药费票据一共16万元。先在交通事故这边获得医药费赔偿12万元，然后持交通事故判决书、医药费票据复印件（盖法院印章），到工伤这边处理剩余的4万，这样的话当事人可以获得最大限度的赔偿。
当然了，如果当事人如果有办法在两边分别处理16万元医药费，也是可以的（实质上两边都交了保险理应获得两份保险）。
工伤和交通事故能双赔吗？为什么？
你好！我是名手法务，很高兴为你解答法律问题。工伤事故和交通事故竞合时，是可以获得双赔的。
一、《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。职工只要符合上条规定即可进行工伤认定，获得工伤保护。必须是非要责任的交通事故。
二、工伤赔偿与交通事故赔偿可以同时兼得，医疗费除外。《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定，因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
三、现在有的省份的具体规定，在支付工伤保险待遇时，扣除交通事故赔偿的数额的做法是不符合法律规定的。我写过好几篇这样的文章，你可以到我的文件里面看看。
如果因交通事故受伤，符合工伤的认定条件，可以“双赔”。
但是这“双赔”是有赔偿范围限制的，主要包括伤残赔偿金，不包括医药费、护理费等。
双赔的理由很简单。
一是人的生命权和健康权是无价的，法律只是为了定纷止争，确定了赔偿标准，实际上这个赔偿标准并不能反映生命和健康的价值。换一种表达，生命健康受损，给多少钱都不算多，都不能算完全补偿。
二是根据保险的损失补偿原则，就是，任何人都不能从保险中，获得超过损失的利益。所以，医药费、护理费、误工费、交通费这些非生命、健康范围内的损失，不能获得双赔。
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交通事故和工伤可以双赔吗？
可以。
法律并没有就工伤和交通事故竞合时是否双赔的问题作出明确规定，司法实践中主要存在两种做法，一种是采取补差原则，即因交通事故赔偿过的，在工伤保险待遇处理时将已赔付的部分扣除；另一种是双赔原则，除了医疗费及误工费外，交通事故和工伤可以双赔。目前，司法实践中的主要观点倾向于第二种，即可以要求双赔偿。
2025年交通事故工伤无责能双赔吗？
2025年交通事故工伤无责不能双赔，只能有一边赔偿，当一边赔偿不够后，工伤才能赔偿，不能两边都得了赔偿，上下班路上在规定的时间规定的线路内出现无责的车祸算工伤，这个赔偿是在对方当事赔偿完了还不够自己的损失，工伤才能够赔偿
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