劳动合同哪几点要注意什么条款是合同必备的

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1. 劳动合同缺少必备条款是否具有法律效力？

劳动合同缺少必备条款是否具有法律效力？

　　劳动合同缺少必备条款，缺少部分无效，其他部分有效，所以还是仍然具有法律效力的。 　　《劳动合同法》 　　第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 　　第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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