在ktv上班被客人打算不算工伤
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KTV没有签合同的工伤怎么索赔?
如果在KTV工作中发生工伤但没有签订合同,仍然可以通过其他途径进行索赔。首先,可以向当地劳动监察部门报案并提交相关证据,以便他们调查和处理。同时可以找到有关工伤赔偿的法律规定,确保自己的权益不受侵犯。
此外,也可以寻求法律咨询和帮助,寻求专业人士的帮助和支持,以便维护自己的合法权益。
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