解除劳动合同多久能提公积金(解除劳动合同多久能提公积金贷款)
辞职公积金为何六个月后才能领取？
离职后不需要满六个月才可以领取公积金。
因为离职不是提取住房公积金的条件，只有完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等情形，才可以提取住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
如果公积金被封存，必须等待6个月才能提取。
因带薪员工辞职与单位解除劳动合同，离职后一个月单位将封存员工账户，不再为其缴纳公积金。
公积金账户一旦封存，申请支取需要6个月。员工支取时，需携带单位出具的《解除劳动合同证明书》、身份证原件及复印件、公积金卡到原缴存地住房公积金管理中心办理。
公积金离职提取申请需要审核多久？
需要拿着离职证明以及以下资料： 户口证明的原件及复印件；
解除劳动关系的证明的原件及复印件；
提取职工本人的身份证原件及复印件；
去当地公积金管理中心管理中心会根据你提供的材料给你出具一份提取申请单，你拿着申请单到银行去取就可，但是在去之前有一个审核过程，正常时审核通过后3天就可以取到。
需要15天左右。
公积金提取审核因个人情况不一样，提取的时间会有不同。一个月至2个月都是有的。原则上是在你办理完公积金提取手续后三个工作日打到你的个人公积金账户内，一般第二天就到账了。
一般在3个工作日内划入个人结算账户。但加上不同的地方办事效率有差异，有相关部门审核通过后，银行会直接汇款到个人账户。
在单位离职3年了单位解除劳动合同丢了能提取公积金吗？
根据《住房公积金管理条例》和《湖北省住房公积金归集、提取管理办法》（试行）的相关规定，结合我市实际，现对单位职工终止劳动关系提取住房公积金作出如下通知：
一、职工与单位终止劳动关系的，其住房公积金转入住房公积金管理中心集中封存户封存两年，封存日期计算从封存之日算起。
二、单位与职工终止劳动关系的，应当自终止劳动关系之日起20日内提供《封存申请》和《住房公积金转移单》及《解除劳动关系合同书》，到公积金中心办理变更登记，中心在受理当日审核完毕，办理封存手续，转入中心集中封存帐户，由中心直接管理。
三、办理封存手续后，中心为转入集中封存帐户的职工出具封存凭证，由单位转交职工本人签收。
四、进入中心集中封存帐户管理的职工重新就业的，新单位应当自与职工建立劳动关系之日起30日内，提供相关证明材料、职工公积金封存凭证及《住房公积金转移单》，到公积金中心办理住房公积金帐户启封、转移手续。
五、进入中心集中封存帐户两年后仍未重新就业的，凭职工公积金封存凭证和本人身份证及所在社区居委会开具的未重新就业证明直接办理提取。
六、单位未为解除劳动关系的职工办理住房公积金封存手续的，必须在解除劳动关系满五年后，凭《解除劳动关系合同书》及原单位出具的《住房公积金支取单》、本人身份证办理转移或提取。
七、破产企业因故未能清算终结的，从法院裁定破产之日起满五年，在补缴欠缴的职工住房公积金后，由破产清算组凭《法院破产裁定书》代为办理转移或提取。
八、原在本市就业的非本市户口职工凭身份证、户口迁出本市的职工凭户口迁移证明和《解除劳动关系合同书》及单位出具的《住房公积金支取单》办理转移或提取
