与分公司签订用工合同的风险有哪些
大家好，关于与分公司签订用工合同的风险有哪些很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于与分公司签订用工合同的风险有哪些知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
和公司签订劳动合同，社保是第三方代缴，公司存在什么法律风险？
这是公司既想用人，又想规避劳动风险：
1、公司这样的做法，违反了劳动合同法的规定。如果想通过再与员工签订劳务合同，也不能规避法律风险，劳动法规定用人单位与劳动者签订劳动合同，并且需要为劳动者缴纳社会保险。公司用人合同不能与缴纳社保费两者分离。
2、公司应该是和劳务派遣公司签订劳务派遣协议，接受劳务派遣人员，由劳务派遣公司缴纳社保费才是合法的。
OK，关于与分公司签订用工合同的风险有哪些的内容到此结束了，希望对大家有所帮助，了解更多关于与分公司签订用工合同的风险有哪些的信息可以在站内搜索。
