劳动合同专用章去哪里刻是合法的
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劳动合同专用章能盖在离职证明上吗？
劳动合同专用章能盖在离职证明上，离职证明或解除劳动合同证明可以盖公司公章或者劳动合同专用章，其代表公司行为或公司授权行为，属于合法的。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动合同盖公司的人事专用章有法律效用吗？
劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 严格意义上讲，劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，因此，人事部门的章，对外不具有法律效力，用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当盖公司的公章或者是合同章，必要时还需盖上法人的私印。
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