拘役和管制可以不逮捕吗
公务员拘役会被开除吗？
1. 会被开除2. 公务员是国家机关的工作人员，他们需要遵守严格的纪律和职业道德要求。
如果公务员被判处拘役，说明其违反了法律法规，严重违反了职业操守，这是不被允许的。
因此，公务员拘役会被开除是合理的。
3. 公务员拘役被开除不仅是对其个人行为的惩罚，也是对公务员队伍的规范和维护。
这样的处理措施有助于维护公务员队伍的纯洁性和廉洁性，确保公务员能够忠诚履职，为人民服务。
根据中国《公务员法》的相关规定,公务员被依法拘役通常会被开除公职:
1. 根据《公务员法》第五十二条,有下列情形之一的,应当开除公职:
(一)受到刑事处罚的;
2. 根据《公务员处分条例》第十八条,公务员被依法拘役的,应当开除公职。
3. 根据《人民警察法》第四十八条,人民警察受到刑事处罚的,应当予以开除的。
所以,如果公务员或人民警察被依法判处拘役,不论拘役期限长短,按照法律都是需要被开除公职的。拘役作为刑事处罚之一,与公务员的身份存在冲突,不宜继续担任公职。
但是,如果是行政拘留等事由被短期拘留,而没有受到刑事处罚,则可能会受到警告、记过或降级等较轻处分,不一定会被开除,需要视情况而定。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在刑事拘留、逮捕、羁押期间，可以暂停执行职务，但不会被开除。
而对于判处拘役的公务员，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在刑事处罚期间，根据具体情况和相关法律法规的规定，一般情况下不会被开除。但是，可能会面临纪律处分或者解聘的处理。
如果公务员因犯罪行为被判处拘役，情节严重或者性质恶劣的，具体的处理方式需要根据相关法律法规和单位规定进行具体分析和判断。可能会被依法解聘。如果您有具体的个案或疑问，具体是否开除还需根据相关法律法规和单位规定进行具体分析和判断。建议咨询相关法律专业人士或单位人事部门。
公务员被判处拘役会被开除。
《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。
三年有期徒刑拘役和管制并处罚金是什么意思？
三年有期徒刑、拘役和管制并处罚金是指在刑事案件中，被判决犯有罪并被判处刑罚。其中，三年有期徒刑是指被判刑三年的监禁；拘役是指被限制人身自由的一种刑罚，比监禁时间短，通常为不超过六个月；管制是指被限制行动自由的一种刑罚，通常会有特定的管制地点和时间。此外，还需要缴纳一定的罚金作为经济处罚。这些刑罚的适用取决于犯罪行为的性质、危害程度、社会危害性等因素。
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