档案里假劳动合同应当如何处理
大家好，关于档案里假劳动合同应当如何处理很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于档案里假劳动合同应当如何处理知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
人事档案里面缺劳动合同，有什么影响？
会影响退休。
缺少一份人事档案，就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。
没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间，劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。
我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁，达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。
档案中缺少一份劳动合同能退休吗？
办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年限和实际缴费年限。
参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。
人事档案中放的劳动合同是个人手里那份吗？
人事档案中放的劳动合同不是你手中的那一份儿。因为你在跟单位签订劳动合同的时候，劳动合同应该是一式两份儿。一份儿装到你的人事档案袋中，一份交给你个人保管。一般正规的企业都是这样子办的。
也有一些企业只是跟你签订了劳动合同，只有一份，那一份装到人事档案中，你的手中是没有的。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！了解更多关于档案里假劳动合同应当如何处理的信息可以在站内搜索。
