工厂因环保关停职工要赔钱吗
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公司因环保关闭员工如何赔偿？
公司因环保原因关闭员工，需要按照相关法律法规和劳动合同的约定进行赔偿。
首先，公司需要按照劳动合同的约定，支付员工因公司关闭而造成的经济损失和失业补偿金。如果劳动合同中没有明确规定，公司应当与员工进行协商，并按照公平、合理的原则进行赔偿。
其次，如果公司因为环保原因导致员工身体健康受到损害，公司应当承担相应的医疗费用和赔偿责任。
最后，如果公司关闭后，导致员工生活困难，公司应当提供必要的帮助和支持，例如提供生活补贴、提供就业机会等。
总之，公司因环保原因关闭员工，需要按照相关法律法规和劳动合同的约定进行赔偿，并尽可能地提供必要的帮助和支持，以保障员工的合法权益。
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