劳动合同只签了个名字有法律效力吗(劳动合同只签了个名字有法律效力吗怎么办)
- 只签了名字的劳动合同生效吗？
- 进厂时劳动合同只签名字，后来才知道签的是劳务派遣，该怎么维护权益？
- 劳动合同只签了乙方名字有用吗？
- 公司一直未给我签的劳动合同，并且合同签署的时候，只签了姓名，其余全是空白，可视为公司未签合同吗？
- 劳动合同有效代理人签谁的名字？
只签了名字的劳动合同生效吗？
劳动合同的名字和身份证名字不一样的情况，属于无效劳动合同。签订劳动合同必须提供合法有效的身份信息。 根据我国《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
进厂时劳动合同只签名字，后来才知道签的是劳务派遣，该怎么维护权益？
我进几家公司签劳动合同只允许你签字，不允许你看内容，辞职后我拿回劳动合同一看，工资是按照佛山市最低工资1510元一个月和实际工资不合，我每个月工资是3千元至4千左右，这种情况该如何解决
我是头条职场反黑第一人朱光兵，我回答如下：
一、进厂时，你首先一定要对劳动合同认真审阅，一旦你签了字，就会产生法律效率和法律后果，尤其是工资待遇，工作时间，劳保福利等！否则，字一签，好比签了个卖身契，悔之晚矣！
二、即便是劳务派遣，你也大可不必害怕。因为劳动法规定，劳务派遣与合同工同工同酬。
三、此时发现签的是劳务派遣工，也可以申请与公司解除合同，试用期内只须提前三日，试用期后提前一个月即可解除。记住，劳动者申请解约，只须按法定天数知会公司，并不是要公司同意，即使是公司不同意，到期员工即可办理手续离开。
我是头条职场反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12网友卧底深圳富士康(可百度：富士康朱光兵)。现已在头条累计为500多网友提供咨询及帮助，为他们解决所遇到的劳资问题。如果您有需要，请及时添加关注，发站内私信，我保证一一答复！
看一下劳动合同法第62条，63条劳务派遣和正式职工一样的。还有66条规定劳务派遣用工时间为6个月以内。超过6个月厂里就违法了。学点法律知识，然后找领导好好谈。讲法律加上走人情，相信会有好结果的。
劳动合同只签了乙方名字有用吗？
劳动合同是用人单位和员工签订的合同，所以需要用人单位在合同条款后面的单位名称上加盖单位公章，而后由员工，也就是乙方在相应的位置签字才能生效，否则，合同是无效的。
公司一直未给我签的劳动合同，并且合同签署的时候，只签了姓名，其余全是空白，可视为公司未签合同吗？
公司一直未给我签的劳动合同，并且合同签署的时候，只签了姓名，其余全是空白，可视为公司未签合同，劳动合同应当是按照《劳动合同法》规定，双方协商一致签订，其内容需要包含《劳动合同法》17条规定，签空白合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。
劳动者可以主张用人单位未签劳动合同需要承担的责任。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳动合同有效代理人签谁的名字？
如果有授权就签代签人的名字。代签名在法律上属于代理行为，其法律效力要根据具体情况分析：
1、如果代签名的人(即受托人或代理人)是受被代签名人(即委托人或被代理人)的委托而代签的，或被代签人知道他人以本人名义代签而不作否认表示的，则该签名行为有效，应由被代签人承担法律责任。
2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的，则该代签名的行为属于效力待定。如果事后经过被代理人的追认，则被代理人对该签名行为承担民事责任;如果不予追认的，则由实施代签名的行为人承担民事责任。
