试用期员工未提前三天直接走可不可以
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试用期必须要提前3天书面辞职吗？提前3天口头辞职不合法吗？
根据中国劳动法，试用期内员工可以提前口头辞职，不一定需要提前3天书面辞职。然而，为了避免纠纷和争议，建议员工在试用期内提前书面辞职，并尽量提前3天通知雇主，以确保双方有足够的时间处理相关事务。这样做有助于维护良好的职业形象和工作关系。
试用期需要提前三天提出离职吗？
公司的规定不合法。
首先，正式工作辞职需要提前一个月提出，试用期提前三天提出，实习期基本上是不需要提前，当天提出工作交接完就可以走的。(以上都是不需要单位同意，提出之后，时间到了就可以走。)
其次，扣押工资的做法也是不合法的。单位不能扣押工资，实习期你做了多少天，单位就应该给你发多少天的工资，扣押工资是违法的。
你就把以上两点和单位说，要是单位不肯放你走，不给工资，那就可以去劳动仲裁，要是劳动仲裁说实习期没有劳动关系，那就直接去法院起诉，这种情况，一告一个准，胜诉了诉讼费由单位承担。
祝你好运。
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